为使新入职的员工能够更深入的了解新迪企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感和责任感，为胜任岗位工作打下坚实的基础，2021年4月19日，云南新迪建设工程项目管理咨询有限公司2021年度第一批新员工入职培训在公司报告厅圆满举行。

  本次参训人员共110人，采取线上与线下培训的方式对来自公司各管理部、各项目部新员工进行了为期一天的培训。公司副总经理兼管理一部经理蒋海宁代表公司对新员工的到来表示欢迎，并对此次培训做了重要讲课。蒋总主要从监理从业要求、公司发展历程、公司荣誉与业绩、公司组织机构、公司理念与管理、员工成长、员工守则、公司管理制度、公司网站系统及微信等方面进行授课，帮助新员工更加全面地获取公司相关信息，增强新员工对公司的认同感和归属感。公司总经理助理兼管理三部经理李学献主要从进入施工现场安全注意事项、监理工作十大忌讳、监理工作的内容等方面对新员工进行全面的知识传授，向新员工描绘了新迪员工的成长路线图，并与新员工分享了自身的职场经验，最后鼓励大家认真学习，一步一个脚印脚踏实地，朝着自己的目标努力前进，尽快适应公司的工作环境，转换好角色，实现企业与员工共同成长。

      为巩固新员工对培训内容的掌握程度，培训结束后，公司组织培训测试。对于所有参训学员，公司将对每个学员建立培训学习成长档案，结合员工的职位及技能水平，围绕员工的职业发展方向，帮助其建立职业发展通道和培养计划，有针对性制定公司的年度培训计划，真正使每位新迪人实现快速成长，为新迪咨询高质量发展助力。