凯歌送旧岁     骏马迎新春

-------公司召开2014年新春年会

 

    骏马奔腾，耀岁华新。送走紧张忙碌、硕果累累的蛇年，我们共同迎来携手同行、开拓创新的马年。在这辞旧迎新、万象更新的喜庆日子里，我公司全体员工300多人欢聚一堂，于2014年1月18日～19日召开2014年新春年会，共同庆赏2013年，喜迎2014年！

    新春总结年会在激扬的音乐声中拉开帷幕，开场视频短片生动地记录着公司从成立到第14个年头的发展历程和辉煌荣誉，回顾了新迪的发展史，同时也诠释了新迪员工与企业共同发展的成长史。接下来公司董事长兼总经理杨丽、常务副总经理兼总工程师李俊、副总经理聂映泉、副总经理杨盖刚分别做了重要讲话。刚刚过去的2013年是新迪事业转型年，是迎接挑战、加快发展年，在公司内部管理上，公司规范化、制度化、标准化建设更加完善，公司领导层及部分管理部门负责人进行了相应调整和加强，为加强公司经营及生产管理水平，公司在组织建构、经营、业务、财务管理等各方面工作都进行了一定的调整改进，强化了公司领导力和执行力，以适应建筑市场的变化和监理咨询行业发展的要求；同时修改完善了项目监理部综合考核办法，推广监理实施细则示范文本，颁布实施项目竣工资料归档规定，进一步加强对监理业务进行规范化管理；公司员工队伍不断壮大，并针对不同岗位的员工进行各种层次的业务培训，使业务培训工作逐步规范化、系统化，及时提拔新的项目负责人和专业人员，实现企业与员工的共同成长。在外部经营上，公司大力推进总监自主管理，进一步完善项目工作责任及经济核算制度，极大地调动了项目负责人的积极性，在建筑市场经历几年的建设高峰后逐步走向理性的一年里，我公司经营仍取得了较好的成绩，超额完成了年初的预定目标，在严峻形势下取得的可喜成绩，得益于多年来由我们新迪一点一滴建立的新迪优质品牌，也是全体新迪人共同努力和奋斗的结果。

    在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到发展中存在的问题和不足，正如杨董事长在总结发言中强调的反思问题。新迪经过14年的成长，取得了可喜的成绩，但发展与冲突并存，我们希望能静下来反思自己的不足，明确我们努力的方向，使我们的步伐更稳健、从容。在新的一年里，我们将加大市场经营力度，提高自主经营比率，在推动总监自主管理的基础上逐步实现自我发展，加强监理业务规范化、标准化管理，团结协作，以更加蓬勃向上的精神、更加务实的工作作风、更加昂扬的斗志，不断开拓创新，塑造具有新迪风格的品牌总监理工程师及品牌项目经理，实现员工与企业共同发展。

    会议最后进行了2013年度优秀个人及集体颁奖仪式。杨董事长希望各位优秀员工戒骄戒躁，与公司共同成长、共同进步；同时，也希望全体员工向优秀员工学习。新迪将会给各位员工提供一个很好的发展平台，也会不断引入一些优秀人才，以推进公司快速、稳健发展。

与会期间，公司还组织了丰富多彩的娱乐节目，大家欢歌笑语，乐声悠扬，处处飘荡着节日的喜庆气氛。本次年会不仅是一场不可或缺的“家庭盛会”，更是新迪奏响迈向新一年的恢弘序曲。别了，忙碌的2013，成绩和荣耀已然成为过去;来吧，崭新的2014，今天，我们将共同翻开新迪发展的崭新篇章。新的一年，愿新迪在业务拓展、管理模式、品牌和企业文化建设等方面再创新高!