为增进员工对公司管理制度的理解，充分领悟到修订后管理制度的精神和要求，以及全面、深入掌握员工工作技术、技能现状，进一步提高监理服务品质。经过近两个月的精心准备，于2015年11月28、29日，分两批组织全体员工进行了管理制度修订后首次制度宣贯暨员工技能考评。

公司领导在本次管理制度宣贯暨员工技能考评前做了重要的发言，强调在目前严峻的形式下，积极、自主做好本职工作的必要性，强调在当前激烈的市场竞争中，通过保持高品质的服务，通过优胜劣汰以在市场中立于不败之地的紧迫性，要求全体员工加强自主学习，提高工作技能。随后，主讲人对修订后12项公司管理制度相关新增制度内容、制度调整条文、执行制度的必要性，结合具体实例逐一进行了深入浅出的讲解。讲解强调，全体员工必须深入掌握、学习公司要求，真正做到有制度可依，有制度必依，必须把制度精神落实到具体的工作及行为中去。本次制度宣贯，虽时间较短，但宣贯内容全面，重点突出，讲解浅显易懂，取得了较好的成效。

在宣贯讲解结束后，组织进行了此次宣贯制度及工作技能考试、测评，参加的全体员工通过考评，再次学习、巩固了相关制度及规范要求，加深了对宣贯内容的掌握及理解，展现了自身业务素质。